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人事事物服務承攬

    當代企業(yè)遇到的問題: 人事專員能力良莠不齊? 薪酬支付流程不夠精確? 檔案管理流程繁瑣低效、整理時間冗長、查閱耗時長? 人事部門工作壓力大、突發(fā)事務多,未能全心投入企業(yè)管理? 員工流動率高,管理難度大? 企業(yè)跨地區(qū)分支機構的員工參保難以統(tǒng)籌? 工傷高發(fā)型企業(yè),H R部門申報工傷待遇的流程長、面臨高額賠償?shù)娘L險?


服務模式

個性化服務一一靈活就業(yè)人員提供最佳的人事事務辦理方案

專業(yè)客服360一一全方位服務,讓客戶享受最及時、最優(yōu)質(zhì)的服務

管家式服務一一為客戶提供全方位人事事務包攬服務,使客戶從重復性、程序性的事務工作中解脫出來

駐場式服務一一設置專員,提供定點定時的服務

量身訂造式服務一一對不同的客戶單位進行分析,提供適合不同類型客戶的組合型人事事務服務承攬方案。

產(chǎn)品亮點

依托紅海人力集團紅海中國的戰(zhàn)略格局,擁有全國性資源整合與對接平臺

自主研發(fā)的HR服務軟件及系統(tǒng),實現(xiàn)人力資源管理的B2B和B2C

員工檔案實現(xiàn)信息化管理

擁有一支專業(yè)的客戶服務團隊

人事事務數(shù)據(jù)化統(tǒng)計與分析

依托HR及云管理技術,人事服務精確、實效

資金鏈金融化管理,薪資核算發(fā)放高安全性

客戶價值

 

專業(yè)服務
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