助企紓困,人社部門有真招實(shí)招
( 一)社會(huì)保險(xiǎn)有哪些紓困減壓政策
1.階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。(《甘肅 省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈甘肅省降低社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)率綜合實(shí)施方案〉的通知》甘政辦發(fā)〔2019〕54號(hào))
主要內(nèi)容: 自 2019 年 5 月 1 日起,全省城鎮(zhèn) 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本 養(yǎng)老保險(xiǎn),以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例降至16%。
適用條件:蘭州市范圍內(nèi)所有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位。
辦理程序:社保系統(tǒng)自行核定,企業(yè)不來(lái)即享。
市級(jí)咨詢電話:8487951
城關(guān)區(qū)咨詢電話:8181089
2.階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。(《人力資源社會(huì) 保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失 業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部 發(fā)〔2023〕19 號(hào));《蘭州市人社局 蘭州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局蘭州市稅務(wù)局關(guān)于層轉(zhuǎn)<人力資源社 會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低 失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》
(蘭州人社發(fā)〔2023〕105 號(hào)))
主要內(nèi)容: 自 2023 年 5 月 1 日起,蘭州市工 傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào) 50%進(jìn)行核定(不含一類行業(yè)單位), 實(shí)施期限至 2024 年底,此期間,如工傷保險(xiǎn)基金 結(jié)余情況發(fā)生變化,將由蘭州市社保中心對(duì)工傷保
險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。
適用條件:蘭州市范圍內(nèi)所有參加工傷保險(xiǎn)的單位(不含一類行業(yè)單位)。
辦理程序:社保系統(tǒng)自行核定,企業(yè)不來(lái)即享。
市級(jí)咨詢電話:8487951
城關(guān)區(qū)咨詢電話:8181089
3.失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。(《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān) 于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2023〕11 號(hào)))
主要內(nèi)容:中小微企業(yè)按不超過(guò)企業(yè)及其職工 上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的 60%返還,大型企業(yè) 按不超過(guò) 30%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù) 機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參 保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。政策實(shí)施期限截至 2023
年 12 月 31 日。
適用條件:參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不 高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),30 人 (含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。
辦理程序:實(shí)行“免申即享”經(jīng)辦模式,利用 大數(shù)據(jù)比對(duì),精準(zhǔn)篩查符合政策條件企業(yè),通過(guò)信 息系統(tǒng)、短信、書面等多種方式推送信息,經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。
咨詢電話:8270651
(二)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域施工單位有何減負(fù)政策
農(nóng)民工工資保證金差異化管理(甘肅省人社廳 甘肅省住建廳 甘肅省交通廳 甘肅省水利廳等 7 部 門《甘肅省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定實(shí)施辦法》(甘人社廳發(fā)〔2022〕6 號(hào)))
主要內(nèi)容:1.施工總承包單位在同一工資保證 金管理地區(qū)有 2 個(gè)(含) 以上在建工程,每增加 1 個(gè)工程,新增加工程工資保證金存儲(chǔ)比例在原存儲(chǔ) 比例基礎(chǔ)上下浮 25%,但存儲(chǔ)比例不得低于施工合 同額(或年度合同額)的 0.5%。2.施工總承包單位 存儲(chǔ)工資保證金或提交保函后,承建工程連續(xù) 2 年 在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資 支付制度且未發(fā)生工資拖欠的,其新增工程應(yīng)降低 存儲(chǔ)比例,降幅為 50%;連續(xù) 3 年在工資保證金管 理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā) 生工資拖欠的,其新增工程可免于存儲(chǔ)工資保證金。 3.施工合同額低于 300 萬(wàn)元的工程,且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的,可免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。
適用條件:工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位。
辦理程序:符合減免工資保證金的施工總承包 單位,應(yīng)向市人社局提出書面申請(qǐng),市人社局應(yīng)根 據(jù)施工總承包單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信、拖欠農(nóng)民工 工資案件處理、落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度等情況,在 3 個(gè)工作日內(nèi)書面答復(fù)。
咨詢電話:8488865
(三)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)有何獎(jiǎng)補(bǔ)政策
有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)一次性 獎(jiǎng)補(bǔ)(《甘肅省人社廳 甘肅省發(fā)展改革委甘肅省 財(cái)政廳 甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 甘肅省鄉(xiāng)村振興局關(guān) 于做好 2023 年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知》甘
人社通〔2023〕91 號(hào))
主要內(nèi)容:對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力到企 業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),簽訂并實(shí)際履行 6 個(gè)月以上勞動(dòng)合同的,按每人 200 元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
適用條件:有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),簽訂并實(shí)際履行 6 個(gè)月以上勞動(dòng)合同的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。
申請(qǐng)程序:符合條件的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)向脫貧勞動(dòng)力戶籍所在縣區(qū)人社 部門提供勞動(dòng)合同復(fù)印件、企業(yè)發(fā)放 6 個(gè)月以上工 資發(fā)放表等。經(jīng)縣區(qū)人社部門會(huì)同鄉(xiāng)村振興部門審 核后,按規(guī)定將獎(jiǎng)補(bǔ)資金支付到人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、
勞務(wù)中介在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
市級(jí)咨詢電話:8863918