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金城春暖四月天，黃河兩岸柳扶煙。4月16日至17日，甘肅紅海人力資源有限公司及各市州分公司的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員共50余人，齊聚黃河岸邊的蘭州文理學(xué)院，進(jìn)行了為期兩天的社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)法律政策培訓(xùn)講座。本次培訓(xùn)是落實(shí)甘肅紅海年度培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)公司全員業(yè)務(wù)能力建設(shè)的重要舉措，也是貫徹落實(shí)紅海人力集團(tuán)項(xiàng)目制人單合一經(jīng)營(yíng)管理體制變革的基礎(chǔ)措施之一。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了省社保局、省勞動(dòng)保障監(jiān)察局、蘭州市人社局的資深專家老師，就《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)及國(guó)家、省市出臺(tái)的有關(guān)政策逐條逐句進(jìn)行了講解分析，針對(duì)人力資源公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展中容易產(chǎn)生的問(wèn)題，包括法律政策掌握不準(zhǔn)，應(yīng)用能力不足，容易產(chǎn)生分歧的有關(guān)政策法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)，培訓(xùn)采取案例分析、課堂提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辯論等多種形式，課堂氣氛熱烈，老師精彩的講解，清晰的思路，細(xì)致的分析，贏得了陣陣掌聲；紅海員工的專業(yè)思維，刨根問(wèn)底的學(xué)習(xí)態(tài)度，也得到授課老師的充分肯定。兩天的緊張培訓(xùn)，為員工開(kāi)展業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶，解決問(wèn)題打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

甘肅紅海開(kāi)年以來(lái)，凝心聚力，著力推進(jìn)項(xiàng)目制人單合一經(jīng)營(yíng)管理體制的改革，從省公司自身著手，調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)行了人員的優(yōu)化組合，加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，采取走出去引進(jìn)來(lái)的辦法，學(xué)習(xí)廣東紅海、湖南紅海的成功經(jīng)驗(yàn)，快速穩(wěn)步推進(jìn)改革，激發(fā)企業(yè)活力，極大調(diào)動(dòng)了員工崗位創(chuàng)業(yè)積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)，員工收入穩(wěn)步提高的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。